A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia formalizou a criação de sua Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), conforme estabelecido pela Resolução CONSUNI/UFRB nº 044, de 09 de março de 2026. A política abrange todos os perfis de trabalhadores da instituição, incluindo servidores efetivos, colaboradores terceirizados e estagiários.
A nova normativa define a qualidade de vida no trabalho sob duas óticas integradas. Pela perspectiva organizacional, foca no conjunto de normas e práticas relativas às condições e relações socioprofissionais. O texto também conceitua a promoção à saúde como um esforço para ampliar o conhecimento sobre a relação entre saúde e trabalho, visando a proteção individual e coletiva dos profissionais.
Entre os princípios norteadores da política, destacam-se a valorização do trabalhador como protagonista do processo laboral, a garantia de um ambiente seguro e a transparência na comunicação institucional. A resolução define quatro eixos principais para as ações: promoção da saúde e segurança, desenvolvimento de pessoas, lazer e vida social, e práticas de gestão do trabalho.
Como medidas práticas imediatas, a resolução prevê a realização de uma avaliação institucional do clima organizacional e de uma pesquisa sobre as condições de saúde dos servidores em um prazo de até três anos. Além disso, o documento determina a criação de campanhas educativas contra o assédio moral e sexual, além de ações permanentes de combate a qualquer forma de discriminação e preconceito.
Para garantir a execução das diretrizes, será constituída uma Comissão de implementação, acompanhamento e execução, sob a coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). A gestão dos recursos necessários para viabilizar as atividades será de responsabilidade conjunta da Reitoria e das Pró-Reitorias de Planejamento e Gestão de Pessoas.
Confira a Resolução CONSUNI/UFRB nº 044/2026.